Verarbeitungsverzeichnis (VVT)

Die Pflicht-Übersicht aller Verarbeitungen personenbezogener Daten. Wenn die Aufsichtsbehörde anruft, ist das das erste Dokument, das sie sehen will.
Was Sie hier machen
Abschnitt betitelt „Was Sie hier machen“Neue Verarbeitung anlegen
Abschnitt betitelt „Neue Verarbeitung anlegen“Klicken Sie “Neu” oben rechts. Zwei Wege:
- Aus Vorlage — 400+ vorbefüllte Vorlagen (Mitarbeiterstamm, Bewerbungen, Newsletter, Webshop-Bestellungen, CRM, Cloud-Backup, Videoüberwachung, …). Spart 80 % der Zeit.
- Leer — wenn Sie eine spezifische Eigen-Verarbeitung hast.
Der Wizard fragt:
- Was wird verarbeitet (Datenkategorien)
- Warum (Zweck + Rechtsgrundlage — Hugo schlägt Art. 6/9 vor)
- Von wem (intern/extern)
- Wie lange (Aufbewahrungsfrist)
- Wer kriegt’s (Empfänger, Auftragsverarbeiter)
- Wie geschützt (Verweis auf TOMs)
- Drittland-Transfer (ja/nein, welche Garantien)
Bestehende bearbeiten
Abschnitt betitelt „Bestehende bearbeiten“Klicken Sie auf einen Eintrag. Sie können Felder ändern, mit KI verbessern (Hugo prüft Plausibilität und schlägt fehlende Felder vor), historisierte Versionen einsehen.
- Entwurf — Sie bearbeiten.
- Zur Prüfung — externer DSB bekommt eine Mail und prüft.
- Freigegeben — geht in den Compliance-Score ein.
- Veraltet — wird aus aktiven Listen ausgeblendet, bleibt aber im Archiv.
Filter / Suche
Abschnitt betitelt „Filter / Suche“Oben Filter nach: Status, Kategorie, Rechtsgrundlage, Hat-DSFA-Pflicht, Drittland.
- PDF — formales Verzeichnis mit Header/Logo Ihrer Firma, für die Aufsichtsbehörde.
- Excel — zum Bearbeiten, falls jemand offline reviewen will.
- JSON — für Backup oder Migration.
Was MUSS rein?
Abschnitt betitelt „Was MUSS rein?“Faustregel: Wenn personenbezogene Daten verarbeitet werden, ja. Auch wenn nur ein Mitarbeiter betroffen ist. Beispiele:
- Mitarbeiterstamm (Lohn, Krankenstand, Urlaub)
- Bewerbungen
- Kundendaten / CRM
- Newsletter
- Website-Tracking (Matomo, GA, …)
- Videoüberwachung
- Cloud-Speicher mit personenbezogenen Files
- Online-Bewerbungs-Plattform
- Recruiting-Plattform extern (z.B. Indeed)
- Pflege-Rhythmus: 1× im Jahr durchsehen, ob noch alles stimmt. Bei jeder Änderung (neue Software, neuer Prozess) zeitnah aktualisieren.
- DSFA-Indikator: Eine Verarbeitung mit roter Markierung ist DSFA-pflichtig (z.B. systematische Überwachung, Profiling, besondere Datenkategorien). Hugo sagt’s Ihnen.
- AVV-Verknüpfung: Wenn Sie einen Auftragsverarbeiter im VVT angibst, wird automatisch ein AVV-Eintrag verlangt — die beiden Bereiche sind verknüpft.